زمان مطالعه: < 1 دقیقه
در این نوع راهبری، راهبر سعی می کند زیردستان خود را هدایت کند و برای آنان انگیزه ایجاد نماید تا در راستای وظایفی که برای آن ها تعریف شده است، با میل و رغبت گام بردارند؛ در واقع نوعی دادوستد نامرئی بین راهبر و زیردستان برقرار می شود.