اصول مدیریت اسلامی برگرفته از منابع ارزشمند دین اسلام (قرآن، روایات، سنت و سیره ی معصومین) است و زمینه ی رشد و تعالی انسان ها را به سوی خداوند متعال فراهم می کند؛ اصولی که مطابق قرآن، روایات، سیره ی رسول خدا صلی الله علیه و آله و سلم و روش ائمه هدی علیهم السلام به همراه علوم و فنون و تجارب جدید بشری شکل گرفته باشد، می تواند برای رسیدن به اهداف عالیه ی یک نظام در ابعاد مختلف به بهترین شیوه عمل کند.
در مدیریت اسلامی، «تخصص» در کنار «تعهد» جای دارد لذا این روش؛ نگرشی خدانگر، انسان نگر و جامعه نگر داشته و با اخلاق و فطرت خدادادی مطابقت دارد؛ در نتیجه با تمام مکاتب و افکار و آرا، مطابق است؛ در مدیریت اسلامی سخن از کار و تلاشِ افراد جنبه عبادت به خود گرفته و در جَنب ارزش هایی به میان می آید که خارج از اقتصاد صِرْف و سود محوری است؛ قابلیت هایی که استثمار و بردگی انسان ها را نمی پذیرد و جامعه را به سوی رستگاری رهنمون می شود؛ بر این اساس مدیریت اسلامی بر پایه مفاهیم بسیار مهمِ «محوریتِ الله»، «کمال انسان»، «کارآیی» و «اثربخشی» بنا گذارده شده که پرداختن به آن اصول، جایگاه مدیران اسلامی را آشکارتر می سازد:
