دسته بندی: سبک های راهبری

زمان مطالعه: 4 دقیقه واژه ی «انگیزش» در لغت به معنای «تحریک و ترغیب» است و در تعریف سازمانی: «میل به کوشش فراوان به منظور تأمین هدف های سازمان

زمان مطالعه: < 1 دقیقه وظیفه مداری و رابطه مداری کم را سبک تفویضی می نامند که در این روش، راهبر اجازه می دهد که دیگران تصمیم بگیرند و در

زمان مطالعه: 2 دقیقه عکسِ سبک اول یعنی وظیفه مداری کم به همراه رابطه مداری زیاد را سبک مشارکتی یا دموکراتیک می نامند که مدیر خود را نسبت به

زمان مطالعه: < 1 دقیقه وظیفه مداری و رابطه مداری زیاد را سبک متقاعدکننده می نامند که در این روش، راهبر هم رفتار آمرانه دارد و هم خوی حمایت کننده

زمان مطالعه: < 1 دقیقه این شیوه همان وظیفه مداری زیاد به همراه رابطه مداری کم است که در این سبک، راهبر، جایگاه افراد را تعیین می کند و به