زمان مطالعه: < 1 دقیقه با گذشت زمان و رشد سازمان ها و ارتباط گسترده ی جهانی و تأثیر اقتصاد کشورها، مناطق و حتی شهرها بر یکدیگر، چندین نظریه جدید در دهه های اخیر در باب مدیریت مطرح شد که اهم آن «مدیریت امروز» و «مدیریت ژاپنی» است:

زمان مطالعه: 2 دقیقه مدیریت امروز، حاصل مطالعه در نظریه ها و از ترکیب تئوری کلاسیک با نئوکلاسیک به وجود آمده است؛ نظریه پردازان مدیریت امروز بر تصمیم گیری های علمی و به کارگیری ابزارهای تصمیم گیری، تأکید دارند؛ پیروان این فرضیه از بهبود و بازسازی سازمان صحبت می کنند؛ به جای اصول گرایان، کسانی بر مسند نظریه پردازی نشسته اند که معتقدند قبل

زمان مطالعه: 3 دقیقه نظریه ی مدیریت ژاپنی یکی از فرضیه های موفق در زمینه ی علوم مدیریت است که در عصر حاضر شکل گرفته و تحولات شگرفی در فضاهای کارگری و کارمندی ایجاد کرده، به طوری که آمار رسمی بیان می دارد، رشد بهره وری صنایع ژاپن از سال 1960 تا 1978میلادی بر مبنای این نوع مدیریت، چهار برابر شده؛ در حالی که

زمان مطالعه: < 1 دقیقه اصول مدیریت اسلامی برگرفته از منابع ارزشمند دین اسلام (قرآن، روایات، سنت و سیره ی معصومین) است و زمینه ی رشد و تعالی انسان ها را به سوی خداوند متعال فراهم می کند؛ اصولی که مطابق قرآن، روایات، سیره ی رسول خدا صلی الله علیه و آله و سلم و روش ائمه هدی علیهم السلام به همراه علوم و فنون

زمان مطالعه: < 1 دقیقه در مدیریت اسلامی، خدای متعال مرکز پرگار تمام تلاش ها و حرکت ها است، لذا هر یک از مدیران و کارکنانِ مؤمن با نام او کار را آغاز و بر او توکل نموده، در همه اعمال او را ناظر و شاهد بر اَعمال دانسته و خویشتن را در قبال فرصتی که خداوند به آنان داده مسئول می دانند، از او

زمان مطالعه: 3 دقیقه یکی از اصولی که مدیریت اسلامی را از سایر مدیریت ها جدا می سازد، آن است که مبنای این شیوه، بر محور انسان به عنوان اشرف مخلوقات بنا گذارده شده و حرکت به سوی حق و ارزش های متعالی انسانی است. در مدیریت اسلامی مقصود نهاییِ مدیر و زیرمجموعه، رشد و ترقی خویش و جامعه ی دینی است لذا در