جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

توضیحات اجمالی بخش‌ها:

پرداختن به مقوله اعتقادات که پايه و اساس دين را تشکيل مي دهد، ضرورتي اجتناب ناپذير است. از ميان اين اصول، توحيد و معرفت نسبت به يگانگي حق تعالي اهميت ويژه اي دارد. تاکنون به صورت ويژه درباره اصول عقايد، نرم افزار دانشنامه اي توليد نشده است. بدين منظور اولين نرم افزار از سلسله نرم افزارهاي تخصصي اعتقادي در دستور کار توليد قرار گرفت. اين نرم افزار در سه بخش عمومي، سطح عموم مردم و دانش آموزان دبيرستاني، بخش تخصصي در سطح دانشجويان دوره کارشناسي و کارشناسي ارشد غير الهيات و طلاب پايه هاي ششم تا دهم حوزه علميه و بخش پژوهش وي‍‍‍ژه دانشجويان ارشد الهيات و دکتراي ديگر رشته ها و طلاب سطح سه و چهار حوزه هاي علميه طراحي و آماده شده است. اين مرکز بر آن است با استفاده از يک گروه علمي که متشکل از طلاب ممتاز حوزه علميه قم و اصفهان مي باشند به اين کار ادامه دهد و نرم افزارهاي نبوت، امامت و معاد را به همين صورت توليد کند.

آخرت گرایی

زمان مطالعه: 1 دقیقه آیات قرآن کریم و سیره و سخنان معصومین بر این حقیقت استوار است که مقصود نهایی از خلقت انسان، رسیدن به زندگانی جاویدان بوده و دنیا عرصه ای برای آمادگی حیات آخرتی و «هدف اصلی در زندگی، قیامت می باشد».(1) این اعتقاد نه تنها بر فکر و اندیشه انسان اثر می گذارد بلکه به اَعمال او جهت می دهد؛ چرا

ادامه مطلب »

شرح صدر

زمان مطالعه: 2 دقیقه منظور از «شرح» (گشاده ساختن) وسعت روان و بلندی افکار و گسترش افق عقل آدمی می باشد و «صَدر» (سینه) در اینجا به معنای روح و فکر بوده؛ و معنی «شرح صَدر » فراخی روح و گستردگی تفکر برای پذیرا شدن حق است و این امر احتیاج به اغماض و گذشت های فراوانی از منافع شخصی دارد که جز صاحبان

ادامه مطلب »

شایستگی

زمان مطالعه: 3 دقیقه شایستگی صفت کسی است که ویژگی های اخلاقی، ذهنی و قابلیت های فردی توأم با خلاقیت (برای انجام دادن کارهایی که بدان گمارده می شود) را داشته و دارای عملکرد شغلی موفق بوده و در مسیر رسیدن به هدف های بلند گام بر دارد. اصل شایستگی؛ در سازمان های در حال گسترش و یا توسعه یافته، اهمیت زیادی دارد؛ این

ادامه مطلب »

واقع نگری

زمان مطالعه: 3 دقیقه یکی از ویژگی های ارزشمند کارمندان و کارگزاران، در سازمان و محیط کار باید واقع نگری در مطالب و اطلاعات باشد؛ آن ها نبایستی حوادث و مسائل را از پیش داوری کرده و بر اساس ذهنیت خویش امور را راهبری نمایند؛ خصوصاً نباید درباره ی افراد با دیده ی منفی بنگرند و عیوبی را به ایشان نسبت دهند؛ متأسفانه برخی

ادامه مطلب »

تکریم گرا

زمان مطالعه: 2 دقیقه یک مدیر ایرانی مؤمن بخوبی می داند که در مسیر رشد و بالندگی شخصیتِ حقیقی و حقوقی او افراد بسیاری نقش داشته اند لذا همیشه قدردانِ زحمات و تلاش های آنان بوده و اهتمام آن ها را چه در زمان های گذشته و چه کوشش آن گرامیان را در زمانه حاضر از یاد نمی برد؛ اشخاصی همچون والدین، همسر و

ادامه مطلب »

وظایف مدیران

زمان مطالعه: 2 دقیقه ویژگی اساسی یک مدیر ایرانی که او را از کارکنانِ عادی متمایز می سازد، شناخت وظایف و مهارت های مدیریت و عملکرد بر طبق آن است، کارکنان در درازمدت می آموزند تا در عرصه و رشته ای متخصص شوند و کار مشخصی را در گوشه ای به عهده گیرند، حال آن که مدیران به میزانی که در سلسله مراتب سازمانی

ادامه مطلب »